Если же в проблеме разбираться глубже, можно заметить, что в России в области занятости далеко не все так хорошо и замечательно, как хотелось бы.
В России отмечается стабильный
рост зарплат и числа вакансий. По данным портала Superjob.ru, в июле 2012 года количество вакансий, размещенных работодателями, увеличилось.
Наиболее активны среди соискателей в середине лета оказались специалисты производственной сферы, специалисты по консалтингу и развитию, медики и фармацевты. Отмечается, что количество
резюме за месяц увеличилось.
Традиционно, самый высокий конкурс среди госслужащих, а вот хороших рабочих работодателям еще придется поискать.
Зарплаты, несомненно, растут. Можно выделить строительную и IT-отрасли.
Несмотря на все это, Росстат констатирует очень нелицеприятную тенденцию: каждый месяц увольняется большее число работников, нежели принимается новых.
Стоит отметить, что в центральной части России большинство работоспособных граждан находятся при деле, а, к примеру, в Ингушетии уровень безработицы очень высок. Высок уровень безработицы и в большинстве российских моногородов.
Осталась проблема
трудоустройства молодежи. Уже сложилась нехорошая тенденция: работодатели очень неохотно берут на работу выпускников без опыта работы.
Источник фото: lbank.net